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공지 및 보고

[인사혁신처] 개방형 직위 공개 모집 안내
작성자 관리자 등록일 2017-02-07
조회수 3,241

국민인재(개방형 직위)를 초빙합니다.

역량있는 인재가 만드는 경쟁력 있는 공직「개방형직위」
대한민국의 밝은 미래를 열어갈 국민 인재를 모십니다.

인사혁신처 (중앙선발시험위원회)는 국가보훈처, 국민안전처, 기획재정부, 문화체육관광부, 미래창조과학부, 외교부 등 6개 부처에서 개방형 직위로 지정한 10개 직위에 대해 다음과 같이 공개모집하오니, 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2017. 2. 1


인 사 혁 신 처 장

1. 임용예정 직위

부 처 직 위 직 급
국가보훈처 대구지방보훈청장 고위공무원 나등급 (임기제 포함)
국민안전처 안전감찰관 고위공무 원 나등급 (임기제 포함)
기획재정부 공공혁신기획관 고위공무원 나등급 (임기제 포함)
감사담당관 부이사관‧서기관 또는 기술서기관
(임기제 포함)
문화체육관광부 국립아시아문화전당장
(책임운영기관)(*재공고)
전문임기제 가급 (*고위급)
미래창조과학부 구주아프리카협력담당관 부이사관‧서기관 또는 기술서기관
(임기제 포함)
연구제도혁신과장 부이사관‧서기관 또는 기술서기관
(임기제 포함)
연구성과활용정책과장
(경력개방형)
임기제 부이사관‧서기관
또는 기술서기관
외교부 주LA(총영사관)부총영사 고위공무원 나등급 (임기제 포함)
주OECD 대표부 공사 고위공무원 나등급 (임기제 포함)

* 경력개방형 : 민간인만 지원할 수 있는 직위 (공무원 지원 불가)

* 책임운영기관 : 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률」에 의해 기관장에게 행정 및 재정상의
  자율성을 부여하고 그 운영 성과에 대하여 책임을 지도록 하는 행정기관

2. 임용기간 : 3년[현직 공미원 임용시 년]

○ 근무실적이 우수한 경우 총 5년 범위 내에서 임용기간 연장 가능
○ 근무실적이 탁월한 경우 5년을 초과하여 일정기간 단위로 임용 기간 연장이 가능하며, 일반직 공
    무원으로 채용 가능 (감사관 등 일부직위 제외, 정확한 근무조건은 직위별 공고문 참조)

3. 지원자격 : 공고문(붙임)의 응시자격 요건을 갖춘 민간인 또는 공무원

4. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2017. 2. 1.(수) ~ 2017. 2. 16.(목) 18:00까지
○ 접수방법
    -나라일터(http://www.gojobs.go.kr)를 통해 온라인 접수 원칙
    -다만, 온라인 원서접수가 곤란한 경우 방문접수 및 우편접수(등기우편) 가능
      ※증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않음
      ※접수마감은 2017.2.16(목) 18:00까지 도착분에 한하며, 접수처는 인사혁신처 개방교류
         과임(우편번호 30102, 세종특별자치시 한누리대로 499 세종포스트빌딩 8층)

5. 시험일정

◦ 서류전형 : 2017. 2월 중 (일정 확정 후 각 응시자에게 SMS통지 예정)
◦ 면접시험 일정 및 장소 : 2017. 3월중 / 과천 인재개발원
    * 서류전형 합격자 공고문에 면접시험 일정 및 장소 공지
◦ 합격자 발표 : 나라일터 홈페이지(http://www.gojobs.go.kr)에 게시 및 개별통지

6. 문 의 처 : 인사혁신처 개방교류과

◦ 인사혁신처 개방교류과 : (044)201-8358~60
◦ 면접시험 일정 및 장소 : 2017. 3월중 / 과천 인재개발원
    ※ 선발제도 문의 : (044)201-8358, 접수관련 문의 : (044)201-8359, 8360
    ※ 상세한 사항은 붙임 공고문을 참고하시기 바랍니다.

☞ 지원사이트 나라일터(http://www.gojobs.go.kr)로 바로가기

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