육아정책연구소 공고 제 2020 – 09호

육아정책연구소 직원채용 공고(대체근무자)

육아정책연구소는 국가 인적자원 양성을 위한 육아정책업무를 체계적이고 종합적으로 수행하여 정부정책 수요에 부응하고, 국제기구 및 유관해외기관과의 교류·협력 확대를 통한 글로벌 연구기관으로 성장해가고 있는 국무조정실산하 국책연구기관입니다. 우리  연구소와 함께할 열정적이며 창의적인 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2020. 7. 21.

육아정책연구소장

※ 육아정책연구소는 블라인드 및 NCS 채용 방법에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며 채용의 기준으로 반영하였습니다.

※ 본 채용은 블라인드 채용 방식으로 진행되기에 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

□ 채용분야 및 직급

채용예정 분야 및 직급		선발 예정 인원	지원자격 요건	담당업무	계약기간
연구직	계약직연구원 (대체근무자)	1명	석사학위 소지자 인문·사회계열(유아교육, 아동학, 아동복지 등) 관련 전공자	육아정책 관련 연구 및 연구지원	임용일 ～ 2020.12.31
행정직	계약직행정원 (대체근무자)	1명	학사학위 이상 소지자 경영 및 사회계열(법학, 경제학, 경영학, 행정학 등) 관련 전공자 변호사, 노무사, 법무사 등 자격증소지자 우대	노무, 경영·기획 등 행정업무 전반	임용일 ～ 2021.1.31

□ 응시 자격

◦ 공통 자격 사항

- 국가공무원법 제33조의 각호에 해당되지 않는 자

- 응시연령․성별 : 제한 없음

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 채용예정분야별 지원 자격요건 준수

- 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권면직 된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자는 지원 불가

◦ 우대 사항

- 취업지원대상자 : 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원 대상 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5~10점)

- 장애인 :「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5점)

- 저소득층 : 저소득층「국민기초생활보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(서류 및 면접전형 가점 2점)

- 채용예정분야 직무 경력자 우대

※ 가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용

□ 채용 조건

- 근무조건 : 주 5일제 근무, 4대 보험 가입

- 급여수준 : 본 연구소 내부 규정에 따름(공공기관 경영정보공개시스템 ALIO 참조)

- 근 무 지 : 서울특별시 중구 소공로 70 포스트타워 9층

□ 전형 방법

전형구분	해당직급	전형일정	합격자 발표	평가기준 및 선발방법
1차 서류전형	공통	-	‘20.8.18.	100점 만점 총점 80점 이상 득점자 채용인원의 5배수 내에서 면접전형 대상자 선발
2차 면접전형	공통	‘20.08.21.	‘20.08.27. (최종합격)	100점 만점 총점 80점 이상 득점자 면접전형의 고득점자 순으로 최종합격 예정자 선발
발표 방법	연구소 홈페이지에 게시 각 단계별 합격자에 한해 다음 전형 개별 안내 임용예정일 : ‘20.09.01.

※ 전형에 따른 일정과 합격자 발표일은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있으며,

변경 시에는 사전 해당자에게 문자메시지 발송 등으로 통지 할 예정임.

□ 제출 서류

◦ 원서 접수 시 제출 서류(대체근무자 계약직 연구원), 이메일접수

- 입사지원서, 개인정보수집동의서 각 1부(붙임)

- 석사학위 논문 요약본(외국어 논문일 경우 국문초록/학교명 표기는 반드시 마스킹 처리 후 제출) 각 1부

- 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서), 장애인(장애인증명서), 저소득층(저소득, 차상위계층, 한부모가족 증명서) 관련 서류(해당자에 한함)

◦ 원서 접수 시 제출 서류(대체근무자 계약직 행정원), 이메일접수

- 입사지원서, 개인정보수집동의서 각 1부(붙임)

- 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서), 장애인(장애인증명서), 저소득층(저소득, 차상위계층, 한부모가족 증명서) 관련 서류(해당자에 한함)

◦ 면접전형 대상자 제출 서류(면접전형 시 제출, 공통)

- (전문)대학 이상 졸업증명서 각 1부

(전문대, 일반대, 편입 전·후, 석사, 박사모두 포함)

※ 외국학위 취득자는 한국연구재단 학위신고필증 사본 제출

- (전문)대학 이상 성적증명서 각 1부

(전문대, 일반대, 편입 전·후, 석사, 박사모두 포함)

- 경력(또는 재직)증명서 1부(해당자에 한함)

(근무 기간별 세부 담당업무 필히 기재되어야 하며, 지원서 상에

기입한 모든 경력(또는 재직)증명서 제출)

- 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함)

- 기본증명서(상세) 1부(최종합격 예정자 결격사유 조회용)

※ 제출서류는 응시원서 기재사항의 사실 여부 확인용으로 활용하며,

전형 시 평가 자료로는 활용하지 않음

□ 응시원서 접수

◦ 접수기간 : 2020. 7. 21.(화) ~ 2020. 8. 4.(화) 13:00까지

◦ 접수방법

(공통) email 접수 : 2020. 8. 4.(화) 13:00까지 도착분에 한함

- 대체근무자 계약직연구원 전형 접수처 : kiccesb@kicce.re.kr

- 대체근무자 계약직행정원 전형 접수처 : mozip@kicce.re.kr

- 제목은 반드시 ‘채용분야-성명’으로 기재하여 지원
(예시: 대체근무자 연구원-김육아 / 대체근무자 행정원-이정책)

◦ 접수문의 : 인재개발팀 ☎ 02-398-7748, 7726

□ 유의 사항

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다.

◦ 최종 합격자 통보 후에도 결격사유 조회, 채용 신체검사, 학위검증  등 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.

◦ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 임용 포기, 결격 사유 발견 등에 대비하여 전형 단계별 예비 합격자를 선정 할 수 있습니다.

◦ 담당업무는 기관 사정과 전형 과정에서 지원자의 경력 및 역량 등을 감안하여 본인 동의하에 조정될 수 있습니다.

◦ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바랍니다.

◦ 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 따라 변경될 경우, 변경된 사항은 홈페이지 게시 및 개별연락을 통해 알려드립니다.

◦ 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며 인사 청탁 시에는 본 연구소의 「육아정책연구소 임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다.

◦ 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료 된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환이 가능하며, 지원자가 반환을 요구하지 않는 경우 최종합격자 발표일로부터 14일에서 180일 사이의 기간 중에 최종합격자의 서류를 제외한 나머지 서류는 파기됩니다.

◦ 기타 자세한 내용은 인재개발팀(02-398-7748, 7726)으로 문의하시기 바랍니다.

(우) 04535 서울특별시 중구 소공로 70 포스트타워 9층 육아정책연구소 인재개발팀

☎ (02)398-7748, 7726   홈페이지 : http://www.kicce.re.kr