개인정보제공 및 고유식별정보 처리동의서

채용서류에서 아래와 같이 분류되는 개인정보는 의왕시육아종합지원센터 직원을 채용하기 위해 이용하고 다른 목적으로 이용하지 않습니다. 단, 의왕시육아종합지원센터에 채용되는 경우 영유아보육법 제19조 임면에 관한 사항을 처리함에 있어 제3자에게 정보를 제공하고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역(필수사항)

수집‧이용 항목	수집․이용 목적
사진, 성명, 생년월일, 주소, 이메일, 연락처, 계좌번호, 학력, 자격, 경력․면허 소지사항 등	채용 적합여부 판단

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? ( □ 예,  □ 아니오)

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항 목	수집 목적
주민등록번호	채용 적합여부 판단

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? ( □ 예,  □ 아니오)

□ 민감정보 처리 내역

항 목	수집 목적
채용신체검사서, 아동학대 관련 범죄 전력 유무	채용 적합여부 판단

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까? ( □ 예,  □ 아니오)

□ 개인정보 3자 제공 내역

제공받는 자	제공 목적	제공 항목
의왕시 가족여성과	임면보고	인사기록카드, 자격증, 주민등록등본, 경력증명서, 채용신체검사서, 최종학교졸업증명서 등

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? ( □ 예,  □ 아니오)

채용서류에 기재된 개인정보는 제출일로부터 채용 전형이 끝날 때까지 이용합니다. 단, 당 센터에 채용되는 경우 퇴직 시까지 근로관계 유지에 필요한 범위 내에서 보유 ․ 이용하며, 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 그 법령에서 정한 기간까지 인쇄물이나 파일형태로 보관합니다.

제출된 서류는 최종 합격자 발표 일부터 6개월 보관 후 폐기되며 그 기간 중 서면으로 제출한 경우 본인 요구 시 방문 반환 가능합니다. 다만 지원서를 바탕으로 작성된 모집조서와 면접조서는 센터감사와 관련하여 5년 보관합니다.

귀하는 채용서류로 제출하는 개인정보 제공이나 고유식별정보 이용 및 제3자 제공 내역에 동의하지 않을 권리가 있으며 동의하지 않을 경우 채용 과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 채용 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.

개인정보보호법 제15조 및 제24조에 따른 귀하의 개인정보의 수집·이용, 고유식별정보 처리에 대한 내용과 위 1항에서 4항까지 내용을 충분히 숙지하였음을 확인합니다.

2022년    월    일

지원자  성명                  (서명 또는 인)

의왕시육아종합지원센터장 귀중             * 자필 서명 또는 도장 누락 시 채용서류가 접수되지 않습니다.